Politiques internes
CONVENTION COLLECTIVE
Convention collective entre l'Université de Sudbury et l'association des profeseurs de l'Université LaurentienneConvention collective entre l'Université de Sudbury et UNIFOR
POLITIQUES
Accessibilité aux services à la clientèle
Accessibilité et Plan d'action pluriannuel
Aménagement linguistique et culturel
Antitabac
Approvisionnement
Bilinguisme - Politique
Bilinguisme - Protocole pour plaintes
Bilinguisme - Formulaire web de plainte
Cérémonie de purification et du calumet
COVID - Plan de reprise des activités opérationnelles
COVID - Protocoles
Dénomination
Évaluation annuelle du rendement du rectorat
Harcèlement en milieu de travail
Liberté de parole (Liberté d’expression) (intérimaire)
Planification de la relève au sein de l'équipe de haute direction
Prévention de la violence au travail
Produits parfumés
Reconnaissance des donateurs et de service après-don
Recrutement - membres du Conseil des régents
Remboursement des dépenses
Santé et sécurité
Tarifs de stationnement
Tarifs et standards de location de salles et espaces
Tonnelle autochtone Nishnaabe-gkendaaswin Teg
Utilisation équitable
Violence sexuelle
Visibilité culturelle et communication
LIGNES DIRECTRICES
Communications
Reconnaissance d'employés