SUDBURY - L’Université de Sudbury est fière d’annoncer la nomination de huit nouveaux membres au sein de son Conseil de gouvernance, réalisant la gouvernance « par et pour » de l’établissement. L’Université est très heureuse de pouvoir compter sur un Conseil dont la composition est diversifiée et représentative, avec près de 60 % de ses membres faisant partie de groupes visés par l’équité (EDI).

« Les profils de ces nouveaux membres sont une preuve tangible du dynamisme, de l’engagement et de la diversité de la communauté franco-sudburoise », a déclaré Serge Miville, recteur et vice-chancelier de l’Université de Sudbury. « Leurs expertises et leurs expériences apporteront un atout indéniable aux travaux et aux réflexions du Conseil ainsi qu’à la transition de l’Université de Sudbury en une institution de langue française “par et pour” les francophones. »

Les nouveaux membres comprennent Docteure Claire-Lucie Brunet, Gouled Hassan, Charles Humphrey, Kim Morris, Jean-Marc Spencer, Léo Therrien, Christine Pagé et Rose-Lyne D’Aoust-Messier. Ils proviennent de secteurs d’activités très variés dont la santé, l’économie, les affaires, le communautaire, les arts et la culture et l’éducation. Ces secteurs seront ainsi renforcés au sein du Conseil de l’Université de Sudbury.

« La nomination de ces nouveaux membres au cours des derniers mois répond au virage que l’Université a fait en devenant une institution de langue française. Le Conseil de gouvernance doit refléter cette nouvelle réalité », a souligné Pierre Riopel, président du Conseil. « Ces nouveaux membres sont au travail à la table du Conseil depuis déjà plusieurs mois et je suis heureux de les accueillir parmi nous et de les remercier de leur engagement. »

En plus de M. Riopel, le Conseil est composé de Donald Obonsawin (chancelier), Serge Miville (recteur et vice-chancelier), Edmond Paquette (vice-président) et de Mohammed El Mendri (représentant étudiant).

Le Conseil de gouvernance est responsable, entre autres, d’adopter et réviser les priorités stratégiques, d’identifier et de développer des politiques et de fixer des objectifs financiers qui soutiennent les buts et la mission de l’Université.

		Docteure Claire-Lucie Brunet détient un doctorat en médecine de l’Université d’Ottawa en plus d’un baccalauréat d’honneur et d’une maîtrise ès sciences de l’Université Laurentienne. Depuis l’obtention de sa spécialisation en médecine familiale à l’Université du Manitoba, Claire-Lucie a travaillé à Timmins, Toronto, Dryden, Ignace et en Australie pour finalement se retrouver au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury en 1998. Dre Brunet a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II et elle a été choisie comme personnalité franco-ontarienne de l’année par l’ACFO du Grand Sudbury en 2015.
		Gouled Hassan détient un baccalauréat en administration des affaires avec option en finances et un baccalauréat ès arts en sciences économiques de l’Université Laurentienne. Il est originaire de Djibouti, en Afrique de l’Est. Gouled est le coordonnateur de projets du Contact interculturel francophone de Sudbury. Il est membre du conseil d’administration de la Coalition des noirs francophones de l’Ontario, conseiller scolaire au Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario et il participe aussi à la Table AGIR de l'Assemblée de la francophonie de l’Ontario.
		Charles Humphrey est un ambulancier paramédical en soins avancés et un chercheur préhospitalier avec près d'une décennie d'expérience en enseignement postsecondaire en anglais et en français. Il a siégé à de nombreux conseils et comités du secteur public et est le candidat officiel du Parti conservateur fédéral dans la circonscription de Nickel Belt. Francophile, Charles est passionné depuis toujours par la langue et la culture françaises et vit à Azilda avec son épouse et ses deux filles.
		Kim Morris détient un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Laurentienne, un diplôme en communications de Cambrian College et une maîtrise en communications stratégiques de l’Université McMaster. Elle a occupé le poste de doyenne de l’École des sciences de la santé au Collège Boréal pendant 10 ans. Kim est présidente du conseil d’administration de Simulation Canada, et vice-présidente du conseil d’administration de l’Ordre des thérapeutes respiratoires de l’Ontario. Kim a récemment démarré sa propre entreprise en communications, KMcommunication.
		Jean-Marc Spencer détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Moncton, un certificat en leadership stratégique de l’Université Laurentienne ainsi qu’un brevet de l’Institut des banquiers canadiens. Plus tôt dans sa carrière, Jean-Marc a travaillé dans le secteur bancaire à titre de directeur général pour la Caisse Desjardins pendant plus de 35 ans et à titre de directeur adjoint pour la Banque Nationale du Canada. Il a été membre de plusieurs conseils, y compris celui de l’Hôpital Horizon Santé-Nord.
		Léo Therrien, leader et grand visionnaire, œuvre en développement international et en santé dans le Grand Sudbury depuis plus de trente-cinq ans et ces trois dernières années en tant que directeur général fondateur de la Place des Arts du Grand Sudbury. Diplômé en travail social, il a œuvré au développement de sa communauté à l’échelle tant locale et provinciale qu’internationale. Il a contribué à l’évolution de la Maison La Paix, un organisme dévoué au VIH-SIDA. Sous sa direction, la Maison McCulloch Hospice a par la suite doublé sa capacité et offre aujourd’hui des soins de fin de vie à 20 résidents et leurs familles.
		Christine Pagé détient un baccalauréat ès arts en études françaises et en histoire, un baccalauréat en éducation et une maîtrise en histoire de l’Université Laurentienne. Franco-Autochtone engagée et membre de la Première nation M’chigeeng de l’Île Manitoulin, elle enseigne à l’École secondaire catholique l’Horizon au Conseil scolaire catholique Nouvelon et est membre du Comité consultatif pour la diversité et l'inclusion en milieu de travail de l'Association des enseignantes et enseignants de l’Ontario. En mai 2022, Christine a partagé son projet de recherche de maîtrise à la conférence National Indigenous Education and Reconciliation Network.
		Rose-Lyne D’Aoust-Messier est une professionnelle en gestion de PMI® et détient un diplôme collégial en administration des affaires avec une option marketing de Northern College. Elle est présentement présidente de RLDM Consulting Inc. et œuvre dans le développement communautaire et économique du Nord de l’Ontario, dont avec de nombreuses nations autochtones de la région. Elle a siégé à la Commission de la formation du nord-est en tant que représentante de l’éducation, et a œuvré au sein de plusieurs organismes communautaires. Présentement elle est membre du groupe multiculturel de Kirkland Lake et est membre de la Chambre de commerce du Grand Sudbury.